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正榮地產榮膺“2019年度房地產行業人才管理創新成就獎”

2020年05月13日 17:17 來源:中新網江西新聞

近日,在北森主辦的“2019年度中國人力資源管理行業成就獎”評選中,正榮地產憑借在人力資源管理領域的積極創新及突出成果,斬獲“2019年度房地產行業人才管理創新成就獎”。


“中國人力資源管理行業成就獎”是北森人才管理研究院傾力打造的年度評選,邀請人力資源管理領域知名學者、資深企業高管、管理類權威媒體代表組成評審委員會,對年度優秀企業、HR團隊及個人進行全面評審。

“改善大師”正榮,始終將人才作為企業高質量、可持續發展的第一動力,在2019年對組織人才戰略進一步升級,對精英人才的選拔、任用、培育和保留實現全方位的提升,助力企業“高質量發展”。

正榮秉持精英人才策略,從戰略力、執行力、協作力、內驅力、領導力五大維度明確人才素質,并應用于干部的盤點晉升、培養發展的各個階段。在人才考核與任用機制方面,正榮也不斷創新,以干部述職懇談會等反饋形式,幫助干部人才尋找差距、明確方向、自我提升,切實踐行正直文化,為干部發展和組織管理賦能。

△正榮強將計劃

在人才培養方面,正榮地產倡導“注重盤活,人才內生”,將人才分為領跑型、穩固型和特長型三類,針對不同特點的人才使用不同的培養策略。2019年,正榮升級搭建了一套完整的人才發展體系,為不同角色人才制定分層分類的培養計劃,為各級人才的后備梯隊建設提供了強有力的支撐。

△正榮榮耀計劃

斬獲“人才管理創新成就獎”,證明了正榮在人力資源管理領域的創新舉措、發展成果得到行業高度認可,也彰顯了正榮強大的雇主品牌力和人才吸引力。未來,正榮將持續關注人才成長,積極打造有溫度、有情懷的成長平臺,催化企業與人才共同成長,共創繁榮。

 

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